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CITAZIONE (Posterdati @ 23/4/2024, 16:59) CITAZIONE (prezio @ 23/4/2024, 13:47) Ma che non si capisca chi comanda è palese da mesi. Chi ha i compiti di cosa . Le società non funzionano così. Non c’è una persona che comanda. ci sono persone con skills diverse che sono responsabilità di aree funzionali, che possono o meno necessitare delle approvazioni. Ma non è una questione di “comando” e una questione di responsabilità esecutiva (o accountability che non so come tradurre in italiano). gestisco circa 50 persone divise in 6 teams. Il Mio lavoro è dare le direttive e i goals, poi è il team che si occupa del piano per raggiungerli. me lo presenta e io lo approvo o chiedi modifiche se lo ritengo necessario (motivandole ovviamente). Il comandare è una visione arcaica, mutuata da pratiche militariste, legata a come funzionavano le società negli anni 20-30 anni fa. Bē, responsabilità vuol dire scelte decisionali, vuol dire avere l'ultima parola, vuol dire in termini fini comandare...
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